●提高組織工作質(zhì)量，必須堅持思想重視與完善工作機制、“理解深”與“抓得住”有機融合，做到思想到位、措施管用、機制跟進、工作靠實

　　●組工干部必須堅守不斷充實提高的專業(yè)追求，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)”與“高質(zhì)量”、“過程論”與“結(jié)果論”有機融合，進一步提升工作的層次和水平

　　習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，要“提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，這是總結(jié)實踐經(jīng)驗、順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題。提高組織工作質(zhì)量，必須認真踐行新時代黨的組織路線，按照“八個堅持有機融合”要求，著力在政治站位、理念思路、工作機制、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上有大的提升，不斷開創(chuàng)新時代組織工作新局面。

　　著力在政治站位上有大的提升。黨的政治建設(shè)是一個永恒課題。提高組織工作質(zhì)量，首要的是提高政治建設(shè)質(zhì)量。組織部門必須堅持政治站位與職責(zé)定位有機融合，充分發(fā)揮政治指南針作用，引導(dǎo)廣大干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織部門是政治機關(guān)，任何一項工作都是政治工作、都有政治要求，必須時刻繃緊講政治這根弦，提高政治覺悟和政治能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到觀察分析形勢把握政治因素，籌劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風(fēng)險。“四個意識”是具體的，必須把對黨絕對忠誠落實到行動上，做到黨中央有號召、有部署，組織部門就有堅決的行動、堅決的落實。

　　著力在理念思路上有大的提升。思路決定出路。提高組織工作質(zhì)量，必須堅持著眼事業(yè)與拓寬視野有機融合，多運用“求解性思維”、“創(chuàng)造性思維”，以理念創(chuàng)新帶動實踐創(chuàng)新。樹立系統(tǒng)理念，緊扣全國組織工作會議確定的總體思路和目標(biāo)要求，結(jié)合福建實際，加強系統(tǒng)謀劃，提出具體的目標(biāo)、任務(wù)、措施、載體、抓手。從今年開始到2021年，全省各級組織部門按照調(diào)查研究年、工作創(chuàng)新年、制度建設(shè)年、晉位升級年的工作安排，一年一個主題，一年一個抓手，持續(xù)推動組織工作向前發(fā)展。樹立全局理念，著眼趕超發(fā)展、新福建建設(shè)，著力完善和落實嚴(yán)密的組織體系，完善和落實干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵工作體系，完善和落實具有福建特色優(yōu)勢的人才發(fā)展體制機制，推動組織工作與中心工作深度融合、同頻共振。樹立品牌理念，堅持精益求精、追求卓越，堅持項目帶動、品牌帶動，打造一批有影響力、有示范引領(lǐng)作用的特色工作品牌，以點帶面、點面結(jié)合推動組織工作水平的整體提升。

　　著力在工作機制上有大的提升。機制是制度化了的方法，是制度和手段、方法的集合體。提高組織工作質(zhì)量，必須堅持思想重視與完善工作機制、“理解深”與“抓得住”有機融合，做到思想到位、措施管用、機制跟進、工作靠實。圍繞提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，省委成立了新時代新?lián)?dāng)新作為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究解決調(diào)動廣大干部積極性、主動性、創(chuàng)造性，以高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)趕超任務(wù)等重要問題；圍繞完善干部日常考核，開展領(lǐng)導(dǎo)班子蹲點調(diào)研、一線考核，通過交流訪談、實地走訪、查閱資料等方式，全方位、多角度、近距離考察識別干部，形成考核了解干部的常態(tài)化機制；圍繞打好發(fā)展村級集體經(jīng)濟和活動場所建設(shè)兩大攻堅戰(zhàn)，建立定期督查通報制度，每季度向設(shè)區(qū)市委書記、市長、組織部長通報工作進展和在全省排名情況，層層傳導(dǎo)壓力，督促工作落實。抓改革落實很重要的一個方面就是要有務(wù)實管用的工作機制，把中央部署和省委要求解構(gòu)為具體任務(wù)、具體政策、具體舉措，干什么、怎么干、誰來干、何時完成都要有任務(wù)書、時間表，確保所有工作都有人去盯、去促、去干，取得實實在在的成效。

　　著力在能力水平上有大的提升。組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強，需要過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神。組工干部必須堅守不斷充實提高的專業(yè)追求，堅持高標(biāo)準(zhǔn)與高質(zhì)量、“過程論”與“結(jié)果論”有機融合，進一步提升工作的層次和水平。標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量是相輔相成的，沒有高標(biāo)準(zhǔn)，就難有高質(zhì)量。必須遵循組織工作規(guī)律，堅持一切從實際出發(fā)，著眼于提高發(fā)展黨員質(zhì)量、教育實踐活動質(zhì)量、選人用人質(zhì)量、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量、黨的制度建設(shè)質(zhì)量，抓住重點難點問題，深入調(diào)研、解剖麻雀，由表及里、由此及彼，有的放矢、靶向施策。堅持具體問題具體分析，有針對性地解決好一些地方選人用人不夠精準(zhǔn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到基層存在“中梗阻”，人才隊伍發(fā)展不平衡不充分、創(chuàng)新創(chuàng)造活力不強等問題。尤其要解決好重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量的問題，確保每項工作都能一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓實、一個節(jié)點一個節(jié)點推進，以解決問題的實效檢驗組織工作的成效。

　　著力在狀態(tài)作風(fēng)上有大的提升。新時代組工干部要有新?lián)?dāng)新作為。必須堅持實踐第一的觀點，大力弘揚習(xí)近平總書記在福建工作時倡導(dǎo)的“四下基層、馬上就辦、真抓實干”等優(yōu)良作風(fēng)，把“看到人”與“抓住事”有機融合起來，開展以“五個一遍”為主題的調(diào)查研究年活動，年內(nèi)把2201個建檔立卡貧困村走訪一遍，對1895家有黨員但未組建黨組織的非公有制經(jīng)濟組織、社會組織摸底一遍，把1285個軟弱渙散黨組織排查一遍，帶動各級組織部門把生活困難黨員慰問一遍，與聯(lián)系的干部談心談話一遍，真正把研究人和研究事結(jié)合起來，做到察實情、出實招、求實效。健全干部談心談話制度，對蹲點調(diào)研、巡視巡察發(fā)現(xiàn)的問題，及時咬耳扯袖，見人見事見思想，讓干部放下包袱、輕裝上陣，體現(xiàn)嚴(yán)管與厚愛的辯證法。同時，堅持致力“出活”與防止“出事”有機融合，引導(dǎo)組工干部處理好公和私、苦和樂、親和清、自律和他律的關(guān)系，以昂揚向上的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)不斷譜寫新時代組織工作新篇章。

進入“學(xué)習(xí)平臺”了解更多

　　延伸閱讀

　　學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會議精神專題