10月24日至25日，河南召開全省組織工作會議。省委書記王國生出席并指出，要以習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想為引領(lǐng)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線，加強黨對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量，為譜寫新時代中原更加出彩新篇章提供堅強保證。

　　會議指出，要深入踐行新時代黨的組織路線，在抓住關(guān)鍵抓牢重點上實現(xiàn)組織工作質(zhì)量提升。一要聚焦對黨絕對忠誠，突出抓好政治建設(shè)，把“四個意識”“兩個維護”落實到行動上、體現(xiàn)在工作中，把黨內(nèi)政治生活抓在日常、嚴在經(jīng)常。二要強化基層黨組織建設(shè)，不斷增強政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。要貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以提升組織力為重點，以加強支部規(guī)范化標準化建設(shè)為載體，全面實施政治功能提升行動、支部建設(shè)工程、黨員隊伍質(zhì)量提升計劃，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要高標準選配帶頭人，確保配得強；廣開接續(xù)人選儲備渠道，確保有后勁；加大基層隊伍保障力度，確保穩(wěn)住人。三要堅持篤學(xué)實干嚴管，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。認真落實干部工作“五個體系”，樹牢學(xué)的導(dǎo)向，構(gòu)建系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)體系，拓展精準化的培訓(xùn)路徑，探索實效化的檢驗辦法，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)出信仰、學(xué)出立場、學(xué)出方法，做到真學(xué)、真懂、真信、真用；樹牢干的導(dǎo)向，做到干字當頭、肯干會干，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺；樹牢嚴的導(dǎo)向，從政治上嚴起來，突出對關(guān)鍵少數(shù)特別是一把手的監(jiān)督，加強對干部的全方位管理監(jiān)督，同時要強化正向激勵，探索建立務(wù)實管用的激勵措施，讓苦干實干者暖在心里，引導(dǎo)廣大干部在中原更加出彩中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。四要廣泛凝聚優(yōu)秀人才，做好人才強省建設(shè)這篇大文章。牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展、抓高質(zhì)量發(fā)展首先要抓高素質(zhì)人才的理念，堅持黨管人才原則，解決好人才怎么聚、怎么用、怎么留的問題，圍繞發(fā)展任務(wù)、瞄準結(jié)構(gòu)調(diào)整、依托事業(yè)平臺集聚人才，用活引進人才、激活本地人才，營造團結(jié)凝聚人才的政治環(huán)境、信任理解人才的社會環(huán)境、關(guān)心關(guān)愛人才的服務(wù)環(huán)境，讓人才隊伍活力充分迸發(fā)。五要高度重視年輕干部工作，培養(yǎng)造就可靠接班人隊伍。建立持續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)鍛煉、適時使用、監(jiān)督管理的完整鏈條，讓年輕干部既要本領(lǐng)高強、更要對黨忠誠，對年輕干部既要大膽使用、又要嚴格培養(yǎng)，年輕干部隊伍既要數(shù)量充足、又要質(zhì)量優(yōu)良，年輕干部工作既要著眼當前、更要謀劃長遠，讓中原更加出彩的事業(yè)薪火相傳、接力推進。廣大年輕干部要自覺堅定理想信念、提升能力素質(zhì)、錘煉過硬作風(fēng)、堅守紀律底線，把個人成長進步定位在為黨和人民的事業(yè)多作貢獻上。

　　會議要求，要加強黨對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)，為實現(xiàn)組織工作高質(zhì)量提供堅強保證。各級黨委（黨組）要強化主責(zé)、主業(yè)、主角意識，把黨建責(zé)任和組織工作抓實、抓細、抓到位。組織部門要牢牢把握組織工作的政治方向，把絕對忠誠厚植好；牢牢把握服務(wù)大局的職責(zé)定位，把價值取向堅守好；牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展的時代使命，把能力本領(lǐng)提升好；牢牢把握模范部門的嚴格要求，把組工隊伍形象保持好。廣大組工干部要著力提升境界格局本領(lǐng)，奮力做新時代組織工作的開創(chuàng)者、實踐者、推動者，書寫組織工作高質(zhì)量的時代答卷。