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第二批主題教育開展以來,國家統(tǒng)計(jì)局、中國建設(shè)銀行、中國船舶重工集團(tuán)有限公司、中國石油化工集團(tuán)有限公司等單位和企業(yè)準(zhǔn)確把握黨中央部署要求,強(qiáng)化問題導(dǎo)向、聚焦發(fā)展難題,注重解決實(shí)際問題,推動主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
國家統(tǒng)計(jì)局:從嚴(yán)從實(shí),巡回指導(dǎo)全覆蓋
“要緊扣主題主線,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想和行動,突出市縣級調(diào)查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn),圍繞主題教育中檢視查找的突出問題,先學(xué)先改、即知即改……”日前,國家統(tǒng)計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志在第二批主題教育動員部署會上說。
會后,各調(diào)查總隊(duì)及時(shí)制定方案、召開動員部署會、設(shè)立組織機(jī)構(gòu)、成立巡回指導(dǎo)組,全面啟動部署本系統(tǒng)市級、縣級國家調(diào)查隊(duì)第二批主題教育。針對調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)點(diǎn)多線長面廣特點(diǎn),局黨組在全系統(tǒng)建立實(shí)施巡回指導(dǎo)制度,從嚴(yán)從實(shí)對333個(gè)市級調(diào)查隊(duì)、887個(gè)縣級調(diào)查隊(duì)實(shí)施全覆蓋巡回指導(dǎo),確保主題教育不變形不走樣。目前,國家統(tǒng)計(jì)局已組建8個(gè)由局黨組成員、總師任組長的巡回指導(dǎo)組,32個(gè)調(diào)查總隊(duì)共組建202個(gè)巡回指導(dǎo)組。
北京調(diào)查總隊(duì)黨組在本單位主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下增設(shè)由領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長的7個(gè)總隊(duì)巡回指導(dǎo)組,對11個(gè)區(qū)級調(diào)查隊(duì)進(jìn)行全覆蓋和全程指導(dǎo)。對巡視巡察、干部考察、財(cái)務(wù)審計(jì)、工作考核等工作中發(fā)現(xiàn)的問題,以及2018年度區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(或黨支部組織生活會)提出需要整改尚未整改到位的“存量”問題,總隊(duì)深入開展“五查五改”,確保主題教育取得實(shí)效。
中國建設(shè)銀行:壓實(shí)責(zé)任,凝聚工作合力
第二批主題教育啟動以來,中國建設(shè)銀行注重壓實(shí)各層級責(zé)任,強(qiáng)化分級分類指導(dǎo),凝聚工作合力。為確保全行主題教育的正確方向,總行在召開全行主題教育第一批總結(jié)暨第二批部署會議后,又專門召開工作推進(jìn)視頻會議,對9600余家二級分支機(jī)構(gòu)及縣級支行進(jìn)行再次思想動員,開展全面業(yè)務(wù)培訓(xùn),全行2.7萬人參加了會議。
針對第二批主題教育單位覆蓋面廣、情況差異大的特點(diǎn),建設(shè)銀行認(rèn)真梳理習(xí)近平總書記對建設(shè)銀行的重要指示批示精神,并匯總整理習(xí)近平總書記關(guān)于金融行業(yè)重要講話等,下發(fā)全行學(xué)習(xí);制定《建設(shè)銀行第二批主題教育工作內(nèi)容清單》,分類明確處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部需落實(shí)的51項(xiàng)具體內(nèi)容,以及普通黨員需落實(shí)的21項(xiàng)具體內(nèi)容,指導(dǎo)基層將工作做深做細(xì)做實(shí)。
新疆分行以張富清同志為標(biāo)桿,開展大學(xué)習(xí)、大討論、大練兵,鼓勵(lì)基層黨支部借助微黨課、新媒體等形式開展學(xué)習(xí)。在基層網(wǎng)點(diǎn)開展“學(xué)習(xí)張富清、踐行新使命”工作競賽和主題黨日活動,組織黨員立足崗位履職盡責(zé),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行動力量。
中船重工:刀刃向內(nèi),解決實(shí)際難題
9月下旬,中船重工黨組召開主題教育指導(dǎo)組第一批總結(jié)暨第二批部署會議,明確第二批主題教育工作及指導(dǎo)工作要求和重點(diǎn)。“集團(tuán)公司要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育系列重要講話精神以及對中船重工系列重要指示批示,堅(jiān)持主題不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神解決各單位改革發(fā)展中面臨的實(shí)際問題。”集團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)人在會上表示。
重慶前衛(wèi)科技集團(tuán)有限公司是中船重工的一家下屬企業(yè)。主題教育中,前衛(wèi)集團(tuán)緊盯影響公司發(fā)展的癥結(jié)問題和職工關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題持續(xù)整改。比如,為解決人才不充分問題,提升科技創(chuàng)新能力,黨委在技術(shù)中心開展薪酬改革試點(diǎn)。集團(tuán)對內(nèi)聘任7名專業(yè)技術(shù)帶頭人,對外招聘、引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才近90人。針對涉及職工切身利益的推進(jìn)“三供一業(yè)”分離移交和公司實(shí)施整體搬遷后,家屬區(qū)有45戶住戶因居住情況復(fù)雜,致使住房長期未拆遷改造等歷史遺留問題,黨委加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,并入戶了解掌握職工需求,制定解決實(shí)施方案,受到職工普遍歡迎。有的職工說:“主題教育開展后,歷史遺留問題有望解決,我們心情也舒暢了!”
中國石化:上下聯(lián)動,整體推進(jìn)問題解決
中國石化把握第二批主題教育的基本特點(diǎn),結(jié)合公司47萬黨員、2.2萬基層黨組織實(shí)際,上下聯(lián)動,確保第二批主題教育高效、全面推動。黨組組建10個(gè)巡回指導(dǎo)組,明確30項(xiàng)具體措施,確保指導(dǎo)工作的針對性和有效性。
不久前,中國石化廣東石油分公司珠海梅華加油站“戶外勞動者愛心驛站”揭牌,這是該公司與工會、城管等部門共同打造的黨群服務(wù)站,里面配有電子學(xué)習(xí)屏、黨建學(xué)習(xí)雜志書籍等?,F(xiàn)在,在廣東各地中石化加油站共有近百個(gè)這樣的基層站點(diǎn),打通了主題教育“最后一公里”。
“作為在環(huán)衛(wèi)一線的黨員,平時(shí)都在戶外工作,參加黨建學(xué)習(xí)和交流的時(shí)間較少。黨群服務(wù)站設(shè)立后就方便多了,我們在工作之余不僅可以來歇歇腳,還能在這里進(jìn)行黨建學(xué)習(xí)。”環(huán)衛(wèi)工黨員劉翠蘭高興地說。
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