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“一件衣裳”,藏著脫貧致富新天地

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯(cuò)
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決勝全面建成小康社會

  “一件衣裳”,能撬動(dòng)多大的產(chǎn)業(yè)呢?

  江西省于都縣,是中央紅軍主力長征集結(jié)出發(fā)地,于2020年4月成功脫貧摘帽。近年來,當(dāng)?shù)赜行虺薪友睾.a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的同時(shí),通過以智能智造為核心創(chuàng)新業(yè)態(tài),把低附加值的服裝產(chǎn)業(yè)升級為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。

  如今,全縣有紡織服裝企業(yè)2200余家,全行業(yè)產(chǎn)值450余億元,直接帶動(dòng)從業(yè)人員30多萬人,吸納當(dāng)?shù)?萬多名貧困群眾就業(yè)增收,讓許多家庭實(shí)現(xiàn)了脫貧奔小康的夢想。

  “縫”出小康新生活

  拼縫、鎖邊……在于都縣貢江鎮(zhèn)思源社區(qū),47歲的楊流生和妻子操作縫紉機(jī)縫制長裙,裙子縫制完成后將發(fā)往廣東,并通過電商平臺銷往全國各地。

  “我們做的是‘網(wǎng)單’,每個(gè)月能有六七千元的收入。”楊流生曾是居住在深山里的建檔立卡貧困戶,得益于當(dāng)?shù)氐囊椎胤鲐毎徇w政策,2016年,他們一家五口搬進(jìn)了新房。

  身體輕微殘疾的楊流生靠著打工學(xué)來的制衣手藝,利用自家空間打造了一個(gè)屬于自己的“扶貧車間”,夫妻二人年收入超過8萬元。

  于都?xì)v史上就有彈棉花、做裁縫的傳統(tǒng)。全縣113萬人口中有40多萬人常年外出務(wù)工,其中30萬人在沿海地區(qū)從事服裝生產(chǎn)。

  2017年,為解決貧困戶就業(yè)問題,當(dāng)?shù)爻浞职l(fā)揮服裝產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極鼓勵(lì)有條件的企業(yè)在村里設(shè)置扶貧車間,帶動(dòng)貧困戶就業(yè)增收。

  “當(dāng)年在廣東打工時(shí),嫌理發(fā)貴,3個(gè)月不理發(fā),早餐買個(gè)3毛錢的油餅就打發(fā)了。沒想到,如今住上了出門就有醫(yī)院、學(xué)校的小區(qū)。”在楊流生看來,小康生活不再是當(dāng)年在外漂泊時(shí)遙不可及的夢想,而是一種實(shí)實(shí)在在的生活體驗(yàn)。

  家門口就業(yè)讓幸福感更強(qiáng)

  和楊流生一樣,通過“一件衣裳”改變命運(yùn)的故事,在于都縣每天都在發(fā)生。

  今年春節(jié)前,于都縣發(fā)布《致在外務(wù)工人員的一封信》,邀請他們返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。春節(jié)后,全縣約1.5萬名農(nóng)民工留在家鄉(xiāng)就業(yè),其中服裝業(yè)占比超過70%。

  為鼓勵(lì)人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就業(yè),于都在縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)了公租房、廉租房和人才公寓,供符合條件的就業(yè)人員申請居住,還在教育、醫(yī)療等方面給予政策傾斜。

  “還是回家好,月收入能有四五千元,不比在外打工少。”32歲的謝曉麗是當(dāng)?shù)匾患曳b生產(chǎn)企業(yè)的員工,她說回鄉(xiāng)務(wù)工后,孩子上學(xué)、照顧老人等問題也迎刃而解。

  2019年,謝曉麗家成功脫貧,最近她計(jì)劃考駕照,等自己有能力了就買輛汽車。

  于都工業(yè)園羅坳工業(yè)小區(qū),工地?zé)峄鸪???偼顿Y20億元的江西順龍服裝水洗有限公司車間主體部分已基本完成,車間水洗設(shè)備也安裝調(diào)試完畢。這個(gè)項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后,年產(chǎn)值在30億元以上,可提供就業(yè)崗位7000多個(gè)。

  “產(chǎn)業(yè)找對頭,小康有奔頭。”于都縣公共就業(yè)人才服務(wù)局局長曾獻(xiàn)萍說,于都縣服裝產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)正在顯現(xiàn),許多大企業(yè)爭相落戶,他們帶來的一個(gè)個(gè)就業(yè)崗位,托起了一個(gè)個(gè)家庭的小康夢。

  小康生活要“錢途”也要前途

  建立在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,不僅對城鎮(zhèn)住房、教育、醫(yī)療等提出新需求,對自身事業(yè)發(fā)展的“軟環(huán)境”也有了新期待。

  “我們只有不斷學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代。”工位上的楊玉萍只要抬手刷卡,眼前電子屏就會提醒她按照客戶個(gè)性化需求裁剪加工。

  楊玉萍所在的贏家時(shí)裝(贛州)有限公司于都生產(chǎn)基地,挖掘消費(fèi)者穿衣大數(shù)據(jù),投入2億元進(jìn)行生產(chǎn)線智能改造,實(shí)現(xiàn)了智能接單、智能設(shè)計(jì)、智能排產(chǎn)。

  做優(yōu)平臺、強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈、培育品牌,于都縣將曾經(jīng)的低附加值服裝產(chǎn)業(yè)升級為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。

  要“錢途”,也要有前途。和許多年輕的工友一樣,楊玉萍關(guān)注企業(yè)的人才培養(yǎng)體系和事業(yè)發(fā)展平臺,這些年一路從普工晉升為生產(chǎn)線組長,現(xiàn)在管理60多名員工,月收入超過7000元。

  “有了可奮斗的事業(yè),未來就充滿希望。”在楊玉萍看來,物質(zhì)充裕,內(nèi)心充實(shí),這就是幸福的小康生活。

發(fā)布時(shí)間:2020年09月21日 15:04 來源:中國組織人事報(bào) 編輯:宿黨輝 打印