“經(jīng)濟特區(qū)不僅要繼續(xù)辦下去，而且要辦得更好、辦得水平更高。”在深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上，習(xí)近平總書記強調(diào)新時代經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)要從我國進入新發(fā)展階段大局出發(fā)，落實新發(fā)展理念，緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展。

　　風(fēng)雨兼程40年，經(jīng)濟特區(qū)發(fā)展站在新起點上，既面臨新的歷史機遇，又面臨資源要素約束更緊等突出問題，受到來自國際的技術(shù)、人才等領(lǐng)域競爭壓力更大。如何應(yīng)對挑戰(zhàn)、開創(chuàng)新局？落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展是根本出路。唯有堅持發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，率先推動質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，經(jīng)濟特區(qū)才能打造高質(zhì)量發(fā)展高地，在新時代改革開放大潮中繼續(xù)挺立潮頭、走在前列。

　　經(jīng)濟特區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，要堅持供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，使生產(chǎn)、分配、流通、消費更多依托國內(nèi)市場，提升供給體系對國內(nèi)需求的適配性，以高質(zhì)量供給滿足日益升級的國內(nèi)市場需求。要突出問題導(dǎo)向，著眼于解決高質(zhì)量發(fā)展中遇到的實際問題，不斷深化各領(lǐng)域改革，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展體制機制，補短板強弱項，切實提高貫徹落實新發(fā)展理念能力和水平。

　　惟改革者進，惟創(chuàng)新者強。經(jīng)濟特區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，要堅持不懈實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，著力培育新動能、提升新勢能，建設(shè)具有全球影響力的科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。要圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈、圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，前瞻布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)，發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟；通過深化改革不斷優(yōu)化營商環(huán)境、釋放創(chuàng)新活力；將自主創(chuàng)新和開放合作有機結(jié)合起來，加大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究投入力度，主動融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，走出一條更高水平的自力更生之路。

　　經(jīng)過40年高速發(fā)展，經(jīng)濟特區(qū)空間結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式、組織形態(tài)和運行機制發(fā)生深刻變革，面臨城市治理承壓明顯、發(fā)展空間不足等諸多挑戰(zhàn)。創(chuàng)新思路推動城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是經(jīng)濟特區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。要樹立全周期管理意識，善于運用法治思維和法治方式解決城市治理頑癥難題，在科學(xué)化、精細化、智能化上下功夫，推動城市管理手段、管理模式、管理理念創(chuàng)新，讓城市運轉(zhuǎn)更有序、更聰明、更智慧，努力走出一條符合超大型城市特點和規(guī)律的治理新路子。

　　千秋基業(yè)，人才為本。40年前，深圳只有兩名技術(shù)員。如今，這里的科技人員超過200萬人。經(jīng)濟特區(qū)的發(fā)展奇跡是一代又一代特區(qū)建設(shè)者拼搏奮斗干出來的，充分彰顯了人才的創(chuàng)造偉力。誰擁有人才，誰就擁有未來。邁向新征程，經(jīng)濟特區(qū)要實施更加開放的人才政策，大力培養(yǎng)和造就各方面人才，聚天下英才而用之，為高質(zhì)量發(fā)展聚勢賦能、厚植根基。