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組織部門深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》電視電話會議23日在京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,切實抓好干部考核條例的貫徹落實,以高質(zhì)量干部考核促進高素質(zhì)干部隊伍建設(shè),激勵廣大干部牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為,為實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標(biāo)、開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出新的更大貢獻。
陳希強調(diào),干部考核是干部管理的基礎(chǔ)性工作,發(fā)揮著指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,突出政治素質(zhì)考核、推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核、制度執(zhí)行力和治理能力考核、作風(fēng)建設(shè)考核、黨建工作考核,促使各級干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署;堅持精準(zhǔn)科學(xué)、客觀公正,強化日??己?、分類考核、近距離考核,加強綜合分析研判,確??紲?zhǔn)考實;堅持獎優(yōu)罰劣、激勵擔(dān)當(dāng),把考核結(jié)果運用到干部選拔任用、教育培養(yǎng)、管理監(jiān)督、激勵關(guān)愛工作中,推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向;堅持務(wù)實高效、簡便易行,不斷提高干部考核工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
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