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內(nèi)蒙古克什克騰旗:“三個三”扎實推進蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作

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  換屆工作啟動以來,內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗認真貫徹落實全市換屆會議精神,推行“三個三”工作法,周密組織實施,嚴格工作程序,加強紀律監(jiān)督,平穩(wěn)有序推進蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作。

“三個引領”掌握換屆要點

  組織引領。為選出勝任一方的“領頭雁”,換出造福一方的好班子,旗委召開常委會專題研究換屆工作,成立由旗委書記親自掛帥的換屆工作領導小組,分設13個換屆指導組,確保“一對一”監(jiān)督指導蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。動員引領。堅持早安排、快見效,及時召開全旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作動員會,并督促各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部召開了動員會議,通過動員,各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進一步提高了政治站位、掌握了工作方向、明確了紀律規(guī)定,為又好又快的完成換屆工作打牢了思想基礎。學習引領。堅持“以學為先”,組織各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、組織委員、工作人員及調(diào)研指導小組成員88人開展集體學習,發(fā)放《黨組織選舉工作手冊》750本,通過業(yè)務能手領學、換屆讀本自學等方式,全面剖析換屆4個階段13個重要環(huán)節(jié),真正把政策說透徹、講明白、用到位。

“三個聚焦”抓住換屆重點

  聚焦主體責任。組織召開全旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作領導小組聯(lián)席會議,進一步明確領導小組各成員單位職責分工、總體要求,各部門提問題、論對策、講配合,真正擔起責任,著力打造全旗“一盤棋”換屆氛圍。聚焦換屆程序。分4個階段13個主要環(huán)節(jié)對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆政策、程序要求進行了精準解讀和界定,并將自治區(qū)黨委、市委的會議精神和培訓資料、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會組織與選舉工作程序、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作流程圖整理匯編成冊,組織換屆工作人員開展業(yè)務全面自學,力求及時把握換屆精神要求和工作重點落實,為具體工作的開展提供實時參考。聚焦監(jiān)督指導。為當好換屆工作的“服務員”,旗換屆調(diào)研指導組“內(nèi)外兼修”,自發(fā)開展換屆政策集中學習1次、經(jīng)驗交流2次,達到了以學促行、共同進步的實際效果;堅持“常聯(lián)系,多跑路”,全旗13個調(diào)研指導組累計現(xiàn)場指導20余次,現(xiàn)場反饋黨員代表名額確定、選區(qū)劃分標準等問題50余條,進一步明確了工作目標、細化了工作方法。

“三個關鍵”攻克換屆難點

  堅持選好黨代會代表。選出好代表,高標準高質(zhì)量召開黨員代表大會是選出好班子的基礎,各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)黨員代表名額及規(guī)定差額比例,合理劃分選區(qū)、分配代表名額,現(xiàn)全旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)初步劃分選區(qū)145個,確定黨員代表名額740余個,各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)和工作一線代表、工人、農(nóng)民代表、婦女代表、少數(shù)民族代表比例均可按標準得到保證。堅持好干部標準。緊咬信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準不放松,結(jié)合“三個一批”的配備方法,從現(xiàn)有公務員隊伍中擇優(yōu)選拔一批、從蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五類人員”中擇優(yōu)配備一批、從事業(yè)干部中擇優(yōu)調(diào)任一批的方式,對全旗干部隊伍進行綜合分析研判,為切實選優(yōu)配強蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子打下堅實基礎。堅持筑牢換屆紀律防線。為嚴肅換屆政治紀律和組織紀律,旗鄉(xiāng)兩級公開舉報電話、網(wǎng)址,開設專用信箱,暢通舉報渠道,有效接收民意。累計開展警示教育活動13場次,用身邊事教育身邊人,促進廣大黨員干部自覺遵紀守法,正確對待進退留轉(zhuǎn)。開通信訪綠色通道,對拉幫結(jié)派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等行為,及時發(fā)現(xiàn)及時處理,確保換屆全過程清明清正清新。

發(fā)布時間:2021年04月08日 16:50 來源:北疆先鋒網(wǎng) 編輯:徐瑤 打印