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@年輕干部,這是習(xí)近平送給你們的“成長手冊”

共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
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  眼下正是開學(xué)季,中青年干部也迎來了“開學(xué)第一課”。9月1日,2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班,習(xí)近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話。

  研讀通稿后,小組感到習(xí)近平不僅給大家上了一堂全面生動的黨課,而且為年輕干部制定了一份“成長手冊”。

  9月1日,2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在開班式上發(fā)表重要講話。新華社記者 申宏 攝

  開班式上,習(xí)近平對年輕干部提出了48字要求:信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線,勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)。

  擺在首位的是“信念堅定、對黨忠誠”。十八大以來,習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào)“堅定理想信念”“做到對黨忠誠”。這個理想信念,就是馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想、中國特色社會主義共同理想,是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。

  習(xí)近平提到了百年黨史。100年來,有些黨員干部因為缺乏理想信念,或者理想信念不堅定,經(jīng)不起風(fēng)吹浪打,關(guān)鍵時刻私心雜念叢生,甚至臨陣脫逃。但更多的黨員干部在斗爭實踐中不斷砥礪,經(jīng)受住了考驗。習(xí)近平說,形成堅定理想信念,既不是一蹴而就的,也不是一勞永逸的。這是年輕干部的終身課題。

  個人的理想信念必須有一個組織依靠。習(xí)近平指出,理想信念堅定才能對黨忠誠,對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。一句話,衡量干部是否有理想信念,關(guān)鍵看是否對黨忠誠,這是大德。

  當(dāng)然,忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的,而是體現(xiàn)在實際行動中。革命年代,檢驗黨員干部是否對黨忠誠,要看能不能為黨和人民事業(yè)沖鋒陷陣、舍生忘死;和平時期,要看黨員干部能不能堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、能不能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、能不能做政治上的明白人、老實人,等等。知敬畏、存戒懼、守底線,敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì),都是對黨忠誠的表現(xiàn)。

  調(diào)查研究是中國共產(chǎn)黨的傳家寶,是做好各項工作的基本功。開班式上,習(xí)近平強(qiáng)調(diào)了“堅持一切從實際出發(fā)”。他對年輕干部提出要求:要眼睛向下、腳步向下,經(jīng)常撲下身子、沉到一線,近的遠(yuǎn)的都要去,好的差的都要看,干部群眾表揚(yáng)和批評都要聽,真正把情況摸實摸透。

  如今,“80后”甚至“90后”年輕干部逐漸成長起來。年輕干部受過高等教育,思維活躍、勇于創(chuàng)新。但很多人出校門就進(jìn)機(jī)關(guān)門,基層經(jīng)驗較缺乏,艱苦地方磨煉還不足,做群眾工作的本領(lǐng)不夠強(qiáng)。

  比如,有的年輕干部滿足于看材料、聽匯報,走不出“文山會海”,習(xí)慣“關(guān)門決策”,即使走進(jìn)百姓家里,卻板凳嫌“臟”、菜飯嫌“差”,沒法“心”到基層;有的滿足于作秀式調(diào)研、盆景式調(diào)研、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研。

  對此,習(xí)近平一針見血指出,這不只是思想方法問題,也是黨性強(qiáng)不強(qiáng)問題。他強(qiáng)調(diào),干部是不是實事求是可以從很多方面來看,最根本的要看是不是講真話、講實話,是不是干實事、求實效。所以,關(guān)鍵在一個“實”字,也就是說老實話、辦老實事、做老實人。

  “實”的問題也體現(xiàn)在干部能不能干事?lián)?dāng),能不能堅持原則。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事,可不是做官享清福。要做好工作,必須清楚擔(dān)當(dāng)和作為是一體的,不作為就是不擔(dān)當(dāng),有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總會有風(fēng)險,如果凡事都躲著風(fēng)險走,一心想當(dāng)太平官、坐安穩(wěn)位子,那我們的事業(yè)怎么可能前進(jìn)?

  這種不擔(dān)當(dāng)、不作為的官場老好人便是習(xí)近平批評的“好好先生”。他指出,對共產(chǎn)黨人來說,“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人,沒有公心、只有私心,沒有正氣、只有俗氣,好的是自己,壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)。他強(qiáng)調(diào),當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時期,我們面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)明顯增多,總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的。

  生逢偉大時代,沒有風(fēng)骨、氣節(jié)、膽魄,不配做黨員干部!

  年輕干部要有足夠的本領(lǐng)接班,就得不斷積累經(jīng)驗、增強(qiáng)才干。歸根結(jié)底,要靠不斷學(xué)習(xí)。

  這涉及兩個問題:學(xué)什么和怎么學(xué)。對此,習(xí)近平指出,要結(jié)合工作需要學(xué)習(xí),做到干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。要學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論,學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化、社會、管理、生態(tài)、國際等各方面基礎(chǔ)性知識。

  總之,要學(xué)以致用,為履職盡責(zé)搭建必備的知識體系。

  實踐是最好的老師。習(xí)近平指出,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路。但同樣是干事,有的年輕干部收獲大、成長快,有的卻忙得沒價值、沒提高,關(guān)鍵還在于是不是真正上心用心,是不是善于總結(jié)思考。習(xí)近平提醒年輕干部,如果忙忙碌碌,只是機(jī)械做事,陷入事務(wù)主義,是很難提高認(rèn)識和工作水平的。這段話很值得年輕干部琢磨。

  實踐不僅是做事,還要經(jīng)風(fēng)雨、見世面,否則難成大器。習(xí)近平提到一句諺語:“刀要在石上磨、人要在事上練。”

  近年來,許多年輕干部放棄城市的優(yōu)渥條件和順?biāo)飙h(huán)境,選擇扎根基層、奔赴一線。他們通過在基層和一線承擔(dān)艱巨復(fù)雜的任務(wù),不僅熟悉了國情,還磨煉了意志、鍛煉了能力,找到了新的人生價值。習(xí)近平說,組織上安排年輕干部去艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作,是信任更是培養(yǎng),年輕干部應(yīng)該以此為榮、爭先恐后。

  為的是大公、守的是大義、求的是大我——這樣的年輕干部,方是“可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才”。

發(fā)布時間:2021年09月03日 22:01 來源:新華社 編輯:周世雄 打印