●對黨忠誠是組織部門最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，必須始終把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為根本政治責(zé)任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上十分自覺、十分用心

　　●始終把不折不扣抓落實、雷厲風(fēng)行抓落實、求真務(wù)實抓落實、敢作善為抓落實作為全省組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的總遵循，大力倡樹極端負(fù)責(zé)的精神，既在“求真”上下功夫，又在“務(wù)實”上做文章

　　今年是中央組織部建部100周年，全國組織部長會議強(qiáng)調(diào)要繼承發(fā)揚光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、持續(xù)深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)。山東將牢記習(xí)近平總書記“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的囑托，堅持“最講政治、最講大局、最講公道、最講擔(dān)當(dāng)、最講奉獻(xiàn)、最講規(guī)矩”，深入踐行“四提”“五要”，大力弘揚百年優(yōu)良部風(fēng)，持續(xù)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部隊伍。

　　自覺傳承對黨忠誠的政治品格，爭做“兩個維護(hù)”的排頭兵。對黨忠誠是組織部門最牢固的政治基因、最優(yōu)良的傳統(tǒng)作風(fēng)，必須始終把堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為根本政治責(zé)任，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上十分自覺、十分用心。堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，深入落實“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、季度集中研討等制度，完善班子成員領(lǐng)學(xué)、機(jī)關(guān)黨委督學(xué)、黨支部促學(xué)、青年小組研學(xué)、黨員自學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”機(jī)制，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，從中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，以理論上的清醒確保政治上的堅定。堅定不移在大局下行動，錨定“國之大者”、黨之大計，緊扣推進(jìn)中國式現(xiàn)代化這個最大的政治，聚焦習(xí)近平總書記賦予山東“走在前、開新局”的光榮使命，落實省委塑造“十個新優(yōu)勢”的工作部署，找準(zhǔn)在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的事業(yè)、全面從嚴(yán)治黨中充分發(fā)揮職能作用的切入點、發(fā)力點，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化山東實踐。堅決有力抓實政治機(jī)關(guān)建設(shè)，樹牢政治機(jī)關(guān)意識，大力發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，建好用好“山東組織系統(tǒng)部史部風(fēng)展”，積極開展“重溫部史傳部風(fēng)”主題黨日，塑造組工干部胸懷全局、格局遠(yuǎn)大、視野開闊、大氣包容的優(yōu)秀品格，始終做到忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)。

　　自覺傳承嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的職業(yè)精神，錘煉精湛過硬的業(yè)務(wù)能力。組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，在百年發(fā)展歷程中積淀形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的鮮明特征，必須始終把培育專業(yè)精神、增強(qiáng)專業(yè)能力作為主要目標(biāo)，發(fā)揚“匠人”精神，精益求精、精耕細(xì)作，在連續(xù)兩年實施“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)年”基礎(chǔ)上，深入開展“履職本領(lǐng)提升年”，增強(qiáng)每名組工干部獨當(dāng)一面的能力。著力提高適崗履責(zé)的基本能力，突出“急需缺”“短平快”“實戰(zhàn)化”，深入落實全省組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023—2027年），繼續(xù)辦好“組工干部大講堂”，定期開展組工沙龍、業(yè)務(wù)比武，加強(qiáng)對年輕同志的傳幫帶，引導(dǎo)組工干部把心放在工作上、把工作放在心上，全面提高基礎(chǔ)工作、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、基本隊伍、基本能力建設(shè)水平。著力提高攻堅克難的實踐能力，堅持問題導(dǎo)向、憂患意識，組織組工干部經(jīng)常性開展工作復(fù)盤，積極推動組工干部上講臺，開發(fā)用好履職本領(lǐng)提升案例，加強(qiáng)崗位練兵、實踐鍛煉，有計劃地選派組工干部到重大任務(wù)、艱苦地區(qū)和基層一線交流輪崗、掛職鍛煉，以求解優(yōu)解思維強(qiáng)能力弱項、破工作難題，增強(qiáng)創(chuàng)造性開展工作的實際本領(lǐng)。著力提高爭先進(jìn)位的創(chuàng)優(yōu)能力，主動提高標(biāo)準(zhǔn)、抬高標(biāo)桿，強(qiáng)化追求卓越、事爭一流的意識，自覺把工作放到全國“大盤子”中尋標(biāo)對標(biāo)，加強(qiáng)對上溝通、對下問計、對外學(xué)習(xí)，組織開展“組織工作創(chuàng)新獎”評選，推動每項工作都向最好處努力、爭取最佳效果。

　　自覺傳承求真務(wù)實的工作作風(fēng)，強(qiáng)化狠抓落實的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。真抓實干、務(wù)求實效是組織工作百年來所倡導(dǎo)的一貫原則，也是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，必須始終把不折不扣抓落實、雷厲風(fēng)行抓落實、求真務(wù)實抓落實、敢作善為抓落實作為全省組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的總遵循，大力倡樹極端負(fù)責(zé)的精神，既在“求真”上下功夫，又在“務(wù)實”上做文章。堅持謀定而后動，凡事在謀深、謀細(xì)、謀實上用力，建立完善務(wù)虛研討、充分論證、集思廣益的制度機(jī)制，引導(dǎo)組工干部踱方步、議大事、謀長遠(yuǎn)，在吃透摸清上級政策、工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)預(yù)判結(jié)果的能力，提高推動工作的前瞻性、針對性、實效性。堅持工作重心下沉，大興調(diào)查研究，認(rèn)真落實全省組織系統(tǒng)深化調(diào)查研究的意見，健全完善“部務(wù)會成員分別聯(lián)系1名黨代表、1名高層次人才、1個下級組織部門、1個基層黨組織”的“四個聯(lián)系”機(jī)制，開展“機(jī)關(guān)接地氣、干部走基層”活動，推動資源向基層傾斜、力量往基層延伸、政策在基層落地，上下聯(lián)動、同題共答抓落實。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)理念，倡導(dǎo)“人人都是辦事員”，強(qiáng)化“抓具體、具體抓”“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”，完善“一事一臺賬、一日一清查、一周一小結(jié)、一月一盤點、一年一歸零”的“11710”督查機(jī)制，項目化、臺賬式推進(jìn)重點任務(wù)落實，形成“建立臺賬—督辦落實—定期報告—跟蹤問效”工作閉環(huán)，確保件件有回音、事事有成效。

　　自覺傳承嚴(yán)于律己的道德操守，永葆清正廉潔的政治本色。嚴(yán)于律己是一代代組工人在信仰之下對高尚人格的主動追求、對法律法規(guī)的主動維護(hù)，必須始終把“正人先正己、律人先自律”作為基本要求，堅持“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，推進(jìn)從嚴(yán)治部也永遠(yuǎn)在路上”，督促組工干部養(yǎng)成從嚴(yán)修身律己用權(quán)的行為習(xí)慣，使言談舉止符合組織部門的特質(zhì)要求。嚴(yán)在細(xì)微處，堅持從細(xì)處著眼、從小處入手，深入落實筑牢廉潔防線和嚴(yán)守組織人事紀(jì)律兩個“十不得”，研究制定組工干部行為規(guī)范，從政治、工作、生活、言行、廉潔等方面，列出正面行為清單，從正反兩面規(guī)范一言一行、管住一點一滴。嚴(yán)在關(guān)鍵事，建立定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，制定部機(jī)關(guān)《落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任2024年重點任務(wù)安排暨黨內(nèi)監(jiān)督工作重點》，明確干部培養(yǎng)使用和管理監(jiān)督、糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩等11項重點任務(wù)，把管事與管人、管工作與管思想管作風(fēng)結(jié)合起來，不斷擰緊從嚴(yán)治部的螺絲。嚴(yán)在平常時，完善崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制，常態(tài)化組織組工干部集中接受廉政教育、警示教育，深入落實談心談話、干部家訪制度，主動接受駐部紀(jì)檢監(jiān)察組全流程嵌入式監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖、“紅臉出汗”，引導(dǎo)組工干部將他律約束轉(zhuǎn)化為自律自覺，以自身清、自身正、自身硬維護(hù)組織部門的良好形象。

（作者系山東省委常委、組織部部長）