近年來，江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)持續(xù)深化村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)工作，幫助基層“領(lǐng)頭雁”解決“往哪干、怎么干、爭(zhēng)著干”的實(shí)際問題，著力建設(shè)一支堪當(dāng)鄉(xiāng)村振興重任的基層干部隊(duì)伍。

　　打造“干有方向”的精品課堂。舉辦全區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記輪訓(xùn)培訓(xùn)班、村級(jí)增收致富示范培訓(xùn)、“好青年”初任培訓(xùn)等，深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、鄉(xiāng)村振興樣本、農(nóng)文旅融合發(fā)展、智慧服務(wù)能力等，推動(dòng)進(jìn)一步更新思想觀念、提升能力素質(zhì)。用好用活“云課堂·智慧學(xué)”導(dǎo)學(xué)體系，打造“專家講理論”“書記講黨課”“骨干講業(yè)務(wù)”“典型講案例”“部門講政策”“五講”品牌載體，分層次、點(diǎn)單式開展“鄉(xiāng)村振興”“黨建引領(lǐng)基層治理”“村級(jí)增收”專場(chǎng)，錄制60余部課程視頻上傳至智慧大屏，引導(dǎo)基層干部自主開展錄播學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌方向重點(diǎn)、提高培訓(xùn)質(zhì)量。

　　探索“干有方法”的實(shí)踐路徑。把教室搬到現(xiàn)場(chǎng)，開展“鄉(xiāng)村振興”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，赴文昌花園社區(qū)、沿湖村等地開展現(xiàn)場(chǎng)課堂，分批次組建小分隊(duì)赴張家港市、大豐區(qū)等多地考察學(xué)習(xí)，幫助村（社區(qū)）書記借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、打開發(fā)展思路。采用“點(diǎn)單+派單”“必修+選修”等方式，常態(tài)化開展雁陣培育、學(xué)歷提升等工作，幫助學(xué)有提升、學(xué)有所用。打造“書記講給書記聽、書記帶著書記學(xué)、書記帶著書記干”互學(xué)互促平臺(tái)，聚焦鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域發(fā)展痛點(diǎn)與民生熱點(diǎn)主題，梳理形成“金點(diǎn)子”50余條，通過典型引路、示范帶動(dòng)，掀起相互學(xué)習(xí)借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短的熱潮，引領(lǐng)基層頭雁對(duì)標(biāo)先進(jìn)、理順?biāo)悸?、干事?chuàng)業(yè)。

　　構(gòu)建“干有勁頭”的激勵(lì)體系。統(tǒng)籌設(shè)立黨組織發(fā)展資金、黨建工作專項(xiàng)資金，全部撥付到村到社區(qū)到支部，通過富民增收、專項(xiàng)兜底等渠道實(shí)現(xiàn)村均運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正?；Χ档捉鈶n；探索“養(yǎng)老保險(xiǎn)＋企業(yè)年金＋崗位補(bǔ)貼”待遇保障機(jī)制，全面推進(jìn)村（社區(qū)）書記企業(yè)年金計(jì)劃，有效提升退休后待遇保障，推動(dòng)專注專職、干事謀事。著眼村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)期規(guī)劃，連續(xù)5年統(tǒng)招定制“鄉(xiāng)村振興好青年”，采取區(qū)鎮(zhèn)村“三級(jí)共管”模式一體化構(gòu)建聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)，保障隊(duì)伍源頭儲(chǔ)備、生機(jī)活力，每年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記定向考錄公務(wù)員編、事業(yè)編，擇優(yōu)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，讓有為者有位、實(shí)干者爭(zhēng)先。